Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (-innen) oder Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger
• Berufserfahrung: innerhalb der letzten 5 Jahren 3 Jahre in Vollzeitbeschäftigung
• Gute PC-Kenntnisse
• Führungskompetenz durch gute Fähigkeiten in Bezug auf eine kooperative Mitarbeiterführung
• Leistungsbereitschaft und Loyalität gegenüber der Geschäftsführung

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Pflegedienst und die mit Pflegepersonal besetzten Funktionsstellen
• Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen Versorgung der Patienten
• Gewährleistung einer fachgerechten patientenorientierten Pflege und Betreuung unter Einhaltung der gültigen Pflege-und Qualitätsstandards durch eine prozessorientierte Pflegeplanung mit der entsprechenden Dokumentation
• Verantwortung und Koordination einer effizienten Personaleinsatzplanung
• Schaffung der Mitarbeiterzufriedenheit durch eine gezielte Personalentwicklung in Kooperation mit der Geschäftsführung
• Ansprechpartner für Patienten und ihrer Angehörigen in allen pflegetechnischen, pflegeorganisatorischen und pflegefinanziellen Fragen

Unser Angebot:

• Begleitung der Einarbeitung durch die Geschäftsführung
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit durch einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Ein familiäres und freundliches Betriebsklima
• Eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung durch die Geschäftsführung in allen Bereichen

Wir freuen uns Sie kennenzulernen

• Bei Fragen steht Ihnen auch unser Geschäftsführer Herr Sanger Ebrahim telefonisch unter (040) – 870 98 292 zur Verfügung.
• Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Ihren Angaben zu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung gerne per E-mail unter: info@alsterpflege.de.
• Alsterpflege, Ambulante Alten- & Krankenpflege GbR
  Maimoorweg 60b
  22179 Hamburg